top of page
DSC05182.jpg
Erkende beroepsgekwalificeerde opleiding tot loopbaanbegeleider door de Vlaamse Overheid

De FulFil opleiding loopbaancoaching is een grondige professionele training voor wie mensen wil begeleiden in hun loopbaanontwikkeling. In een arbeidsmarkt die gekenmerkt wordt door continue verandering, hoge werkdruk en toenemende flexibiliteit, is professionele loopbaanbegeleiding belangrijker dan ooit. 
 

Vanuit onze jarenlange ervaring in loopbaanvraagstukken hebben we een unieke methodiek ontwikkeld die vertrekt vanuit gedragsvoorkeuren. Deze methode stelt loopbaancoaches in staat om mensen diepgaand te begeleiden bij het maken van bewuste en duurzame loopbaankeuzes.

Onze missie is om werknemers te versterken in hun identiteit en loopbaan zodat zij vanuit hun authenticiteit kunnen floreren. We geloven sterk in organisaties die bottom-up werken en in het belang van zelfsturing in loopbaanontwikkeling. Dit principe, uitgewerkt in het boek ‘Get A Grip’ van Mira Huypens, vormt de rode draad door onze opleiding.
 

In deze opleiding combineren we theoretische kennis met praktische toepasbaarheid. Je leert werken met wetenschappelijk onderbouwde methodieken en instrumenten om mensen in hun loopbaantraject te ondersteunen. Daarnaast krijg je een grondig inzicht in de wetgevende protocollen en VDAB-richtlijnen voor professionele loopbaanbegeleiding.

Doelgroep & doelstellingen

  • Loopbaanbegeleiders in spe

  • HR-professionals die loopbaanbegeleiding willen integreren in hun werk

  • Interne loopbaanbegeleiders binnen organisaties

  • Outplacementbegeleiders

  • Coaches die zich willen specialiseren in loopbaanbegeleiding

Overzicht opbouw programma

  • 4,5 klassikale lesdagen basiscompetenties

  • 6,5 klassikale lesdagen loopbaancompententies

  • 6u online asynchrone verdiepingsmodules bij deel 1 basiscompetenties

  • 21,5u online asynchrone modules bij deel 2 loopbaancompententies

  • Opdrachten na de opleidingsdag, reflectie en zelfstudie

  • Min. 4 Leergroepmomenten

  • 2 literatuuropdrachten en taken

  • 4 coachstrajecten

  • 2 klassikale halve dagen certificatie

  • 7u online observatie materiaal

  • 1 klassikale dag practicum met supervisie

  • 1 werkveldinterview

  • Een persoonlijk gedragsvoorkeurenprofiel, SWOT analyse en ontwikkelingspla volledige programme bevat 

Voor wie?

  • Loopbaancoaches die een gelijkstelling hebben, maar toch de titel beroepskwalificatie willen dragen,

  • Loopbaancoaches die geen gelijkstelling verkregen,

  • Loopbaanbegeleiders in spe die willen werken onder de stelsen van gesubsidieerde cheques of loopbaankrediet,

  • Loopbaanbegeleiders in spe die willen werken zonder subsidie

  • HR-professionals die loopbaanbegeleiding willen integreren in hun werk

  • Interne loopbaanbegeleiders binnen organisaties

  • Outplacementbegeleiders

  • Coaches die zich willen specialiseren in loopbaanbegeleiding

     

Onze didactische aanpak

Onze opleiding hanteert een moderne blended learning aanpak die theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling combineert. Door de mix van klassikale dagen, online leren en praktijkoefening kun je de stof optimaal verwerken en direct toepassen.
 

Leervormen die elkaar versterken
 

  • Klassikale lesdagen voor directe interactie en vaardigheidstraining

  • Online modules die je op eigen tempo kunt doorwerken

  • Webinars die specifieke thema's uitdiepen

  • Leergroepen voor intervisie en oefening

  • Praktijktrajecten met echte coachees

  • Zelfstudie en literatuuropdrachten
     

Persoonlijke ontwikkeling centraal
 

We werken volgens het principe van talentversterkend leren op maat. Je ontwikkelt niet alleen expertise in loopbaanbegeleiding, maar groeit ook in je eigen professionele identiteit. Door regelmatige reflectie en feedback leer je je eigen stijl als loopbaancoach ontwikkelen.
 

Praktijkgericht
 

Wat je leert, pas je direct toe. Tijdens de opleiding:

  • Oefen je met medecursisten

  • Begeleid je echte loopbaantrajecten

  • Bouw je een professioneel portfolio op

  • Krijg je gerichte feedback van experts
     

Focus op zelfsturing
 

Net zoals we in loopbaanbegeleiding inzetten op zelfsturing van de cliënt, stimuleren we dit ook in de opleiding. Je krijgt tools en kaders aangereikt, maar ontwikkelt je eigen authentieke stijl als coach.

Inhoud 

Deel 1: Basiscoachcompetenties
 

  • 4,5 klassikale dagen:

    • Module 1: De coach als professional (1 dag)

    • Module 2: De coach als verbindend inspirator (1 dag)

    • Module 3: De coach werkt talentversterkend en op maat (1 dag)

    • Module 4: Coachen met empathische daadkracht (1 dag)

    • Module 5: De Coach als expert (0,5 dag)

  • 0,5 dag Certificatie: met praktijkexamen en certificering

  • 6 u Asynchrone Verdiepende Online Modules

    • Online asynchrone les 1: Verdiepingsmodule op Module 1 over de ICF Coachcompetenties (2,5)

    • Online asynchrone les 2: verdiepingsmodule op Module 3 over Kernkwadranten (1u)

    • Online asynchrone les 3: verdiepingsmodule op Module 3 over Talentversterkend coachen (0,5 u)

    • Online asynchrone les 4: verdiepingsmodule op Module 3 over Diversiteit (1u)

    • Online asynchrone les 5 : verdiepingsmodule op Module 4 Mindset podcast (0,5 u)

    • Online asynchrone les 6: verdiepingsmodule op Module 4 Doelen stellen (0,5)

  • Opdrachten

  • Literatuuropdracht

  • Leergroepmomenten

  • Coachtraject in de praktijk

 
Deel 2: Loopbaancompetenties

  • 6,5 klassikale lesdagen met nog extra 6u extra webinar materiaal

  • 15,5u online asynchrone lesmodules

  • 0,5 dag certificatie
     

 Opgebouwd uit 11 modules vormgegeven als een blended leertraject met 6,5 klassikale dagen, 0,5 dag certificatie en       15,5 u online lesmodules
 

  • Module 1: Online asynchrone les: Het loopbaantraject
    Basis, kennismaking en intake (3,5u)

  • Module 2: Klassikale lesdag: Gedragsvoorkeuren, waarden en zelfkennis
    (3 klassikale dagen): Kwaliteiten- en motievenreflectie, zingeving + 2u webinar

  • Module 3: Klassikale les: Arbeidsmarktverkenning en toekomstperspectief (2 klassikale dag) + 2u webinar

  • Module 4: Klassikale les: Werkbaar werk en balans (1 klassikale dag) + 2u webinar

  • Module 5: Online asynchrone les: Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en Full Future (3u)

  • Module 6: Online asynchrone les: Wetgeving (3 u)

  • Module 7: Online asynchrone les 5: Administratie (3 u)
    Module 5-6-7: Synchroon vragenmoment

  • Module 8: Klassikale live les: Jobcrafting & loopbaanontwikkeling (0,5 klassikale dag)

  • Module 9: Online asynchrone les 6: De loopbaancoach als zelfstandige (3 u) + zelfstudiepakket

  • Certificatie:  (0,5 klassikale dag)

  • Opdrachten

  • Literatuuropdrachten

  • Leergroepmomenten

  • Coachtraject in de praktijk

 
Deel 3: Practica
 

  • Online Asynchroon Observatiepracticum 1 (3u)

  • Online Asynchroon: Observatiepracticum 2 (3u)

  • Synchroon Practicum met supervisie (1 dag klassikaal)

  • Asynchroon Video-opname coachtraject

  • Asynchroon Werkveldopdracht

 
Deel 4: Eigen gedragsvoorkeurenprofiel, persoonlijke SWOT en ontwikkelplan

 

  • Doorlopende reflectie en persoonlijke ontwikkeling

​

Het totaalprogramma heeft een maximale doorlooptijd van 12 maanden en omvat 407 studie-uren. Deze uren zijn inclusief:

  • Deelname aan opleidingsdagen

  • Het volgen en verwerken van webinars

  • Het maken van huiswerk en reflectieopdrachten

  • Het bestuderen en eigen maken van de leerstof

  • Participatie in leergroepen

  • Het samenstellen van een portfolio

  • Het toepassen van de geleerde kennis in de praktijk

Aan de slag als loopbaancoach

Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat van  beroepsgekwalificatie loopbaancoach.

Met dit certificaat kun je:

  • Als zelfstandig loopbaancoach aan de slag

  • Indien gewenst aansluiten bij FulFil community als alumni

  • je aanvraag doen bij WEWIS om te werken met het Loopbaankrediet

  • Je kans verhogen om interne loopbaanbegeleiding te doen in een organisatie

Organisatie opleiding

In 2026 organiseren we de opleiding voor maximaal vrijgestelden loopbaancoaches, d.w.z. vrijgesteld op deel 1 en 2:

  • Za 28/1: opfrissing deel 1 en 2 

  • Za 7/3: practicumdag- voor wie niet vrijgesteld is op deel 3

  • Za 14/3: VM ex deel 1 theoretisch

  • Za 14/3: NM ex deel 2 theoretisch en praktijk

  • Asynchroon door te nemen: Webinar diversiteit

  • Deel 3:

    • Observatie Video practicum + reflectieverslag (deel 3)

    • Eigen video opname met cliënt (deel 3)

    • Werkveldopdracht: Uitwerking verslag praktijkverkenning en Interview multidisciplinaire praktijk (deel 3)
       

Het jaarprogramma dat normaal bestaat  uit 3 delen en 13 live lesdagen zal in haar volledige vorm georganiseerd worden zodra de overheid duidelijkheid heeft gegeven over alle voorwaarden die je als loopbaanbegeleider dient te behalen voor een erkenning naast de beroepskwalificerende opleiding, zijnde relevante beroepservaring en lijst van diploma's. Tot op heden is daar spijtig genoeg nog geen duidelijkheid in gebracht en kunnen we je eerlijkheidshalve ook niet vertellen aan welke voorwaarden je precies moet voldoen. 

 

Deel 1: 202?: 5 lesdagen

Deel 2: 202?: 7 lesdagen

Deel 3: 2026: 1 lesdag

Het normale totaalprogramma heeft een doorlooptijd van 12 maanden.

FulFil Praktijk
Tiensestraat 10, 3440 Zoutleeuw
✉️ welkom@fulfil.be

✉️ 0495 28 37 47

​

Praktisch
 

De Tiensestraat is parkeervrij.
Parkeren kan je op de parking aan Tiensestraat 39, of daar het straatje in, aan de parking van het rusthuis. Parkeren kan ook aan de kerk op de markt of in de Schipstraat. 

 

Betalen kan met de betaalapp of cash.
 

bottom of page